Fachbereichsbetreuer*in HPC im Tarifbeschäftigten- oder Beamtenverhältnis Wiss2404-21 | Regionales Rechenzentrum (RRZK/ITCC)

Fachbereichsbetreuer*in HPC im Tarifbeschäftigten- oder Beamtenverhältnis
am Regionalen Rechenzentrum (RRZK/ITCC)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das Regionale Rechenzentrum (RRZK/ITCC) ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln. Seine Abteilung „High Performance Computing und Visualisierung“ (HPC/VIS) betreibt unter anderem einen Hochleistungsrechner, der Forschenden aus NRW für wissenschaftliches Hochleistungsrechnen zur Verfügung steht. In zunehmendem Maße wird das HPC-System für komplexe Fragestellungen aus den Naturwissenschaften genutzt, die einen besonderen Betreuungsbedarf aufweisen.

IHRE AUFGABEN
Als Mitglied der Abteilung HPC/VIS sind Sie in einem Team für den operativen Betrieb und die Fachbereichsbetreuung verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören:

• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Wissenschaftler*innen insbesondere aus den Naturwissenschaften bei ihren HPC-Bedürfnissen
• Installation , Konfiguration und Wartung von Software auf dem HPC-System
• Nutzersupport, Unterstützung bei der Lehre
• Beschaffung, Pflege und Support von Software-Lizenzen und Lizenzservern
• Mitarbeit in Projekten (z.B. JARDS, FDM)
• Mitarbeit bei der Beantragung von Drittmittelprojekten und bei der Beschaffung/Inbetriebnahme von HPCSystemen

IHR PROFIL

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer verwandten Disziplin mit mehrjähriger Berufserfahrung
• gute Linux- und Shell-Kenntnisse
• mehrjährige Berufserfahrung im HPC-Umfeld und/oder IT-Projektmanagement
• teamorientierte Persönlichkeit, Erfahrung in Beratungssituationen
• Konzeptionsstärke sowie sorgfältiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil, selbständiges Handeln
• sehr gute Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
• Hands-on-Erfahrung mit relevanten wissenschaftlichen Applikationen

WIR BIETEN IHNEN

• abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einer Schnittstelle zwischen Forschung und IT
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 bzw. 41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die persönlichen und tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. nach der Besoldungsgruppe A13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der LBesO A NRW.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-21. Die Bewerbungsfrist endet am 03.06.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Peter Heger (heger@uni-koeln.de) oder Viktor Achter (vachter@uni-koeln.de).